為完善工會組織建設(shè)，推動民主管理更加規(guī)范化、法制化，8月19日，珠海龍獅公司第四屆第一次工會會員代表大會在七樓735多功能會議廳勝利召開，選舉產(chǎn)生了工會第四屆委員會主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任以及各委員。
大會現(xiàn)場
公司黨支部書記、董事長李帥，黨政領(lǐng)導班子成員出席會議。
會議審議了《珠海龍獅公司工會第三屆委員會工作報告》、《珠海龍獅公司工會第三屆經(jīng)費審查委員會工作報告》、表決通過《工會經(jīng)費收支管理實施細則》、有關(guān)人事事項。
李帥同志講話
李帥指出，過去五年來，工會組織在公司黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，緊密依靠工會干部和廣大職工群眾，凝心聚力、接續(xù)奮斗，扎實推進各項工作，在加強職工思想政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定、深化工會改革創(chuàng)新、推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)等方面取得了顯著成效，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
就如何持續(xù)抓好工會工作，李帥強調(diào)，新時代賦予工會組織新的使命和更高要求，任務(wù)艱巨、責任重大、使命光榮。要切實提高政治站位，深刻認識做好新時代工會工作的重要意義，牢牢把握工會工作的正確政治方向。要主動擔當、積極作為，密切聯(lián)系職工群眾，扎實做好職工思想政治引領(lǐng)、工會自身建設(shè)、權(quán)益保障服務(wù)等重點工作。要堅持“以人為本”的工作導向，聚焦職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，用心用情解決急難愁盼，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要以深化工會改革為契機，激發(fā)組織活力，提升服務(wù)效能，推動工會工作邁上新臺階、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，新當選工會主席作表態(tài)發(fā)言。
大會對獲得茅臺集團、技開公司2024年度工會系統(tǒng)優(yōu)秀先進個人進行了表彰，并向全體職工發(fā)出號召，奮進新征程，建功新時代。全體職工要團結(jié)一心、攜手并肩，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，銳意進取、真抓實干，奮力完成各項目標任務(wù)，為推動龍獅公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻！
表彰工會系統(tǒng)優(yōu)秀先進個人
珠海龍獅公司第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員、珠海龍獅公司第四屆第一次工會會員代表大會代表參加會議。
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